碼頭企業(yè)朋友圈文案40句

碼頭企業(yè)朋友圈文案40句

碼頭企業(yè)朋友圈文案40句

1、吞吐天下物,起航新海達。

2、集裝箱服務新高度,新海達碼頭好去處。

3、求卓越一心一意,創(chuàng)名口同心同德。

4、新海達,讓貨運遍滿天下。

5、誠信為本,服務專業(yè),永遠以客戶滿意為中心。

6、集裝箱轉運之路,新海達安全起步。

7、廈門海港老典范,現代碼頭新標桿。

8、集裝箱新型碼頭通四海,廈門人誠摯服務達三江。

9、開拓進取新思維,貿易與國際接軌。

10、貨運千萬里交匯新海達,轉運集裝箱安全走天涯。

11、愛筑碼頭,創(chuàng)造價值。

12、激進不止,永創(chuàng)新海。

13、星碼頭,馨服務――新海達。

14、新絲路,海納川,達天下――新海達碼頭。

15、安全品質新航路,萬邦吞吐新海達。

16、新海達,開啟新航程。

17、航線廣博,精益求精,致力于為客戶提供安全優(yōu)質的服務。

18、新海達碼頭――您事業(yè)揚風啟航的起點。

19、沒有借口,用智慧用雙手,裝卸服務高標準高要求,爭創(chuàng)世界一流碼頭(港口)。

20、創(chuàng)?新海達戰(zhàn)略大格局,領?新紀元發(fā)展高標桿。

21、集裝箱吞吐理念,新海達經典體驗。

22、守大誠,擔大任,行大道――新海達。

23、新思路吞吐世界,新海達集裝天下。

24、老碼頭迎來送往,新海達精彩共賞。

25、換位思考,感悟客戶需求;主動服務,超越客戶期待。

26、原始記錄要可靠,統(tǒng)計分析才有效。

27、企業(yè)管理成功的秘訣在于對品牌管理模式和人力資源的三項追求。

28、實施9000須趁早,無謂浪費必然少。

29、權力大而權威小,企業(yè)就會衰敗;權威先行,權力后隨,企業(yè)就會蒸蒸日上士樂敏夫

30、大成功靠一團一隊,小成功靠個人。比爾蓋茨

31、猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能,但也失去了成功的機會。王安

32、管理層要淡化英雄色彩,實現職業(yè)化的流程管理。即使需要一個人去接受鮮花,他也僅僅是代表,而不是真正的英雄。任正非

33、世界上沒有夕陽企業(yè),只有落后和不思進取的企業(yè)。佚名

34、有獨立人格的人,而不只是完成工作任務的勞動力,不只是機器上的齒輪和螺絲釘?!久馈總愇魉估颂兀豆芾淼男履J健?/p>

35、組織領導和控制四個方面。他認為計劃是每一個組織都要做的工作,計劃可以給出方向,減少環(huán)境的沖擊,使浪費降至最少。計劃可以劃分為戰(zhàn)略性計劃與作業(yè)性計劃長期計劃與短期計劃具體性計劃與指導性計劃。計劃應當是指導性的,計劃期限也應更短。目標是計劃的基礎;目標是指期望的結果。目標為所有的管理決策指明了方向,并且作為標準可用來衡量實際的績效。

36、競爭對手就像磨刀石一樣,它把我們磨得非常的鋒利,然后我們就手起刀落,把競爭對手給砍掉了?!?60總裁周鴻t

37、21世紀,沒有危機感是最大的危機?!鹕虒W院教授理查德·帕斯卡爾

38、如果強調什么,你就檢查什么;你不檢查,就等于不重視?!狪BM公司總裁郭士納

39、承諾遵從的企業(yè)往往可以獲利,但半推半就的承諾或是過度的遵守規(guī)則是弊大于利的。

40、用人待人。企業(yè)領導如果沒有選拔和儲備人才的遠見卓識,只盯著眼前利益和短期目標,吝惜在人才方面投入,最后只能給企業(yè)的長遠發(fā)展埋下隱患。人才的鍛煉成長和成熟需要一定的周期,如果等到青黃不接的時候才想起人才的選拔和儲備,那就悔之晚矣。