黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃
時間:2008-12-26 03:13:31
黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹“三個代表”重要思想,堅持以十六屆三中全會和中紀委三次全會精神為指導(dǎo),緊緊圍繞局“一個確保,兩個爭創(chuàng),三個實施”的總體目標,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)、科學(xué)管理為目標,以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)為重點,進一步提高工作效率,進一步提高機關(guān)干部職工對后勤工作的滿意度,更好地樹立機關(guān)后勤新形象。
二、工作要點
(一)加強學(xué)習(xí)教育,提高領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律意識
深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,堅持立黨為公、用權(quán)為民。深入開展“勤政、廉潔、三服務(wù)”競賽活動,大力宣揚求真務(wù)實、艱苦奮斗、廉潔奉公的優(yōu)良作風(fēng)。以學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨紀條規(guī)為重點,提高領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律意識。同時,要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng),邊學(xué)習(xí)、邊思考,把學(xué)到的精神較好地動用到實際工作生活中去,增強工作生活的自律性,在行為上時刻注重自我約束,樹好形象,切實做到思想上重視,認識上提高,行動上落實。
(二)明確工作要求,落實領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任
落實黨風(fēng)廉政建設(shè)制,是深化開展反腐倡廉工作的制度保證。要按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則,把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項任務(wù)逐項分解到各相關(guān)職能部門,由黨組和各支部、科室簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,逐級落實責(zé)任,堅持一把手負總責(zé),一級抓一級,層層抓落實。要對各支部開展貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的檢查考核,嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制度、報告制度和檢查考核制度,并將檢查考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎勵懲罰、選拔任用的重要依據(jù)。紀檢監(jiān)察部門要充分發(fā)揮職能作用,既要立足全局,積極為黨組出謀劃策,又要增強敏感性,全面掌握情況,善于發(fā)現(xiàn)問題,及時采取措施,防微杜漸,預(yù)防在先。
(三)強化目標考核,改進全局職工的工作作風(fēng)
把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與局實際工作相結(jié)合,以強化目標考核為抓手,切實改進職工的工作作風(fēng),提高后勤服務(wù)質(zhì)量。要嚴格實施《局年度考核及獎勵意見》,把局年度目標任務(wù)分解落實到各科室,科室再細化落實到個人,形成崗位目標,把考核結(jié)果與個人的目標管理獎掛鉤,在考核中實行責(zé)任追究制度。同時,要細化節(jié)支增收指標,加大考核獎懲力度,促使員工樹立節(jié)支、高效意識,保證節(jié)支創(chuàng)收工作的有效實施。
(三)貫徹黨內(nèi)監(jiān)督條例,強化對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督
認真執(zhí)行《條例》規(guī)定的各項制度,加強對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,推動黨內(nèi)監(jiān)督工作有序開展。一要嚴格執(zhí)行民主集中制。嚴格遵守局黨組議事規(guī)則、局長辦公會議制度、干部提拔任務(wù)制度、民主生活會制度和重大事項集體討論制度。二要進一步落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話制度和述職述廉制度,增強針對性,注重實效性。領(lǐng)導(dǎo)干部要增強自覺接受監(jiān)督的意識,做自覺接受監(jiān)督的表率。
局全體同志要進一步深入深入貫徹“三個代表”重要思想,以更加務(wù)實的思想作風(fēng)、更加扎實的工作措施、更加強烈的責(zé)任感和事業(yè)心,解放思想求創(chuàng)新,與時俱進謀發(fā)展,在認真履行后勤服務(wù)保障職能的同時,全面加強黨風(fēng)廉政建設(shè),時時處處嚴于律己,真正樹立后勤隊伍清正廉潔的良好形象。
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