幼兒園2009第一學(xué)期教研計(jì)劃6

幼兒園2009第一學(xué)期教研計(jì)劃6

幼兒園2009第一學(xué)期教研計(jì)劃6

幼兒園2009第一學(xué)期教研計(jì)劃6
 
一、指導(dǎo)思想
    以黨的“十六大”精神為指導(dǎo),繼續(xù)深入貫徹《幼兒園指導(dǎo)綱要(試行)》精神,加強(qiáng)學(xué)習(xí)和研究,不斷更新教育理念,轉(zhuǎn)變教育行為,提升教師專業(yè)素質(zhì),規(guī)范教研組活動(dòng),提高教師教育教學(xué)反思能力,改進(jìn)教育實(shí)踐,提高幼兒園教育質(zhì)量。
二、工作重點(diǎn)與措施
   (一)繼續(xù)圍繞《綱要》試點(diǎn)園方案,努力提高教師的專業(yè)成長(zhǎng)
    1、深入學(xué)習(xí)《綱要》精神,通過學(xué)習(xí)、討論、反思,領(lǐng)悟《綱要》的內(nèi)涵,樹立新的教育理念,提高教師 自我反思能力。
    2、繼續(xù)通過建立教師成長(zhǎng)檔案,有目的的記載教師積累的點(diǎn)滴進(jìn)步與經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)教師專業(yè)快速成長(zhǎng)。
    3、加強(qiáng)骨干教師及學(xué)科帶頭人的培養(yǎng),發(fā)揮骨干教師和各領(lǐng)域?qū)W科帶頭人的作用,積極開展各領(lǐng)域的研討 活動(dòng),樹立正確的教育觀,不斷提高教育教學(xué)水平。
    4、師資隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)管理層次化,對(duì)新教師做到分層管理,分步培養(yǎng),從而激勵(lì)新教師不斷提高。
    5、通過以老帶新、教師互學(xué)的方式提高教師的整體素質(zhì)。本學(xué)期我們將實(shí)施聽課制度,教師每周到平行班聽課一次,讓教師在聽課、評(píng)課中得到進(jìn)一步的提高。
    (二)加強(qiáng)教研管理,豐富教研活動(dòng)形式
    1、提倡教研活動(dòng)的互動(dòng)模式,開展小組研討、個(gè)案辨析會(huì),頭腦風(fēng)暴、論壇等參與式的教研活動(dòng)形式,活躍教研活動(dòng)氣氛,激發(fā)教師參與活動(dòng)的積極性、主動(dòng)性。
    2、加強(qiáng)年級(jí)組管理,充分發(fā)揮年級(jí)組的作用,利用組內(nèi)活動(dòng)觀摩、小組研討、經(jīng)驗(yàn)交流、互相學(xué)習(xí)等方式,促進(jìn)年級(jí)組教師共同成長(zhǎng)。
    3、規(guī)范教師的案頭資料,提倡資料的有效性,通過每月“資料展示”、交流、評(píng)比活動(dòng),提高教育資料的質(zhì)量。本學(xué)期實(shí)施無紙化辦公,采用網(wǎng)上備課、寫資料的方式,提高教師們的工作效率,實(shí)現(xiàn)教學(xué)資源共享,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。
 


;  (三)積極開展教育研討,切實(shí)提高教育教學(xué)水平
    1、積極嘗試開展探索型主題活動(dòng)與生成性活動(dòng)相結(jié)合的課程,改變教師以教材為唯一的載體,關(guān)注孩子的需要,從孩子的興趣出發(fā),促進(jìn)幼兒個(gè)性發(fā)展,突現(xiàn)“以幼兒發(fā)展為本”的教育理念。
    2、加強(qiáng)對(duì)環(huán)境創(chuàng)設(shè)的研究,挖掘環(huán)境的教育價(jià)值,體現(xiàn)教師與幼兒與環(huán)境三者之間的聯(lián)系,并結(jié)合主題教育活動(dòng)、結(jié)合本園特色創(chuàng)設(shè)出具有現(xiàn)代理念的環(huán)境,體現(xiàn)“孩子是環(huán)境的主人”這一概念。
    3、開展區(qū)域活動(dòng)的研究,選擇適合各年齡段幼兒發(fā)展的區(qū)域內(nèi)容,挖掘材料的價(jià)值性,探索指導(dǎo)幼兒區(qū)域活動(dòng)的有效模式,從而激發(fā)孩子的參與興趣,提高其各方面的能力。
(四)規(guī)范托班的教育管理,加快托幼一體化進(jìn)程
    1、托班年級(jí)組圍繞托班幼兒的教育目標(biāo)開展主題活動(dòng),豐富活動(dòng)形式,切實(shí)提高托班的保教質(zhì)量。
    2、根據(jù)托班幼兒的年齡特點(diǎn),科學(xué)合理地安排托班幼兒的一日生活,更好地促進(jìn)托班幼兒的健康和諧成長(zhǎng)。
三、每月工作安排
九月份 :
        1、各項(xiàng)計(jì)劃交流
        2、師生環(huán)境創(chuàng)設(shè)、交流、評(píng)比
        3、確立各學(xué)科帶頭人
        4、區(qū)域活動(dòng)材料投放(小組)
十月份:
        1、各學(xué)科計(jì)劃交流(小組)
        2、教學(xué)案例反思
        3、個(gè)案辨析會(huì)
十一月份:
        1、期中檢查說課、上課(社會(huì)領(lǐng)域)
        2、期中檢查反思
        3、區(qū)域活動(dòng)案例論壇
十二月份:
        1、區(qū)域活動(dòng)觀摩   
        2、教師成長(zhǎng)檔案交流
        3、教師案頭資料評(píng)比
一月份 :
        1、生成性


活動(dòng)展示會(huì)
        2、幼兒全面發(fā)展水平評(píng)估
        3、各項(xiàng)活動(dòng)總結(jié)


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